Das bieten wir – und das wünschen wir uns von Ihnen

Während der gesamten Zeit steht den Auszubildenden ein fester Ansprechpartner und Betreuer aus der Personalabteilung zur Seite. Darüber hinaus bieten wir eine attraktive Ausbildungsvergütung und betriebliche Altersversorgung, eine vielseitige und spannende Ausbildung in einem angenehmen Arbeitsumfeld, die Möglichkeit, im Rahmen von Projekten mitzuarbeiten, sowie beste Übernahmeperspektiven nach einem erfolgreichen Abschluss. Es ist uns ein großes Anliegen, Nachwuchskräfte nicht nur auszubilden, sondern auch als feste Mitarbeiter für unser Haus zu gewinnen.

Voraussetzungen für die Ausbildung

• Mittlere Reife oder ein gleichwertiger zehnjähriger Schulabschluss
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Freundliches Auftreten und Lernbereitschaft
• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Ihre Bewerbung sollte folgende Unterlagen enthalten

• Individuelles Anschreiben
• Tabellarischer Lebenslauf
• Aktuelles Schulzeugnis bzw. Abschlusszeugnis
• Nachweise über Praktika oder berufliche Tätigkeiten